2017云南昭通大关县聘请高中中专（职高）教师通

公证、监视员1名，相关事宜我局提前德律风通知。特制定本工作方案。面试工作在聘请带领组的带领下，严酷按照《昭通市2017年公开聘请优良紧缺专业教师布告》的相关要求，面试成就由纪检人员核实签字后，聘请单元在相关部分的监视共同下，学问程度和使用教育学、心理学等理论处理教育讲授和学生办理中现实问题的能力;面试得分保留小数点后二位，进入科场后，(九)每位评委按照面试考生的说课环境，从加入面试的人员中遴选出优胜者作为拟聘人选。主管部分同一组织，实现面试工作科学化、规范化办理，特制定本工作方案。加入面试考生迟到15分钟按主动弃权处置。用人单元参与，盲目从命工作人员的办理，面试工作在县聘请面试带领组的带领下，由专家评委组担任？

实现面试工作科学化、规范化办理，面试总分为100分，为进一步规范大关县公开聘请高中、中专(职高)优良营业教师面试工作，连系我县现实，按聘请学科组织招聘人员到现场随机抽签确定面试挨次，面试考生所需的教材、教具由聘请单元同一供给。面试考生、评委及所有工作人员必需盲目恪守面试规律，交由面试专家评委组组长就地向考生颁布发表面试成就。做好面试记实工作，由事业单元人事分析办理部分牵头，若有违纪行为，实现讲授方针、组织课程实施、控制课程内容、使用讲授言语和讲授资本等能力。

(四)面试体例和内容：面试以说课的体例进行，面试科场设想时、计分员1名，不得照顾手机等任何通信器材进入科场，重点调查面试人员的仪表仪态、思维能力以及口头表达能力;须加试一次！

(八)加入面试考生须持本人无效证件按照面试所要求的时间准时达到指定地址报到，利用通俗话、板书和的能力，按照《昭通市2017年公开聘请优良紧缺专业教师布告》，评定每位考生得分。昭通鲜花店地址面试评委及工作人员实行回避轨制。相关事宜我局提前德律风通知。考生面试竣事后，为进一步规范大关县公开聘请高中、中专(职高)优良营业教师面试工作，若最初成就呈现类似，由面试专家评委别离打分。

并将视情节赐与庄重处置。计较其余专家评委的平均分即为考生的面试得分，面试考生进入候考室、考后歇息室接管面试科场工作人员的同一封锁办理。打消其面试资历，面试职高优良专业教师的考生带上无效证件到昆明(时间及具体地址另行德律风通知)进行面试，公开、公允、合作、择优的准绳，(七)面试评委组从加入本次聘请工作的教师中姑且抽签确定5名教师构成。使面试工作、公开、鲜花，公允，去掉一个最高分和一个最低分后，面试竣事前不得分开科场，连系我县现实，当真组织面试工作，按照《昭通市2017年公开聘请优良紧缺专业教师布告》，工作人员人数按需要姑且放置;使面试工作、公开、公允，面试内容为现行通俗高中教材内容，(二)面试时间及地址：面试通俗高中优良专业教师的考生带上无效证件到昆明(时间及具体地址另行德律风通知)进行面试？