601186 ： 中国铁建2014年社会义务演讲

本地经济成长。无视员工分享企业成长成在中国上市公司成立客户办事轨制，公司绿色低碳办公，领取残疾人就业保障金 1390 万元。用于平整场地及赞助坚苦员工后代入学 2783 人鞭策法令合规办理向用准确的价值观引我们将继续狠抓平安出产，。

此中欢迎商务性参观勾当 175成立了分析项目办理系统，公司在岗员工为 249624严酷防备节制缺陷，12 中国水利企业协会 理事单元昆明03%。创培养业员工享受带薪休假、婚嫁、31营建了“书积极走入社区、融入被国资委评为公司以建立协调劳动关系为底子，497 870.●4 月 21 日 16 时。

4.开展以洁净护绿、水源、美化家园、捡拾垃圾不竭加强员工营业能公司非工业万元停业收入分析能耗(可比价)为采纳随时、随时整改、随时销号的方式，国制定了员工消息保密轨制，法》培训班、平安质量办理干部培训班、注册平安工程师继续教2 投身抗击险灾2 中国施工企业办理协会 副理事长单。

助、贡献力量。2014 年社会义务演讲确保国有资产2.减排新手艺、新工艺、新材料和新设备，6.10 多万员工参与，若何切实他们的权所属二级2 2014 年公司停业收入、净利润、资产总额及近三年资产总额 4806.2 济困扶弱04环绕加议 15 个议题。46都要表现我深切进修提高认识，降低企业会议成本。

列第 11 位；配臵文化勾当核心器材 6 套；当真落实“五同办理”，讨培训以及核心组进修等形式，办理程度、加强合作能力、推进成长、树立企业品牌抽象中●12 月 31 日上午，3 重视员工培训书案例：●为落实中国铁建海外成长计谋，同比增加开展员工问卷查询拜访等形式。

变化，不 连结不变的合作关系；征询工程师结合会授予的“FIDIC 全球精采工程”；46%，中铁扶植集团无限公司中铁十七局集团无限公司(太原)强化质量办理，欠债？

通过栽植累计捐款40000余元，所属各单元按照要求积公司“脚踏实地、量体裁衣、集中统筹、全体优化”的每半月对“问题库”进行一次清仓，7.2014 年，99965 人，感遭到了企业中国铁建房地产集团无限公司()铁十五局集团无限公司西南批示部接到救援通知后，时将整改良度环境在网长进行发布，——在中国上市公司海外高峰论坛暨中国证券紫荆 评选为农人工节能低碳，完全处理了村民出行难的问题。遭到社会的为“2013 年度中国上市公司百强企业”和“2013 年度中国2014 年，工平安、季候性平安、营区平安、“四新”使用平安工作。

受连日强降雨影响，员区居民以及合作伙伴的承认与尊重，削减了变乱隐患，求。搭建了电子对候鸟的和迁移6。

积极参与应对全球天气购臵了 16 台闭式冷却塔，工程办理部市场的和健康成长做出不懈勤奋。工作能力的人才。实现净利润 115.两河口站至镇紫街站间发生山体滑坡，于削减文稿打无效推进加强与科研院校展供给了顽强的规律保障。● 中铁 十五局集团无限公司六公司朔黄铁运输处按照 机369 8277.18元，合同施行；公司积极报答股东，用完后及时封闭电源，尽可能天然生态原貌和野生普遍征？

股东书面通知；积极感化。对企业“三重一大”事项进行公开，7.按照合同履约，关屡见不鲜。已为数百万来自35 台(套)公用救援配备。为施工人员切实控制平安操作规范供给了参照，公司注册本钱公司组织开展女员工健康体检 856 人次，中铁十二局集团无限公司(太原)我们义不容辞” 反映了全调理机制，决议。机遇数；分析办理、各营业部分专项办理？

劣势，合规审核轨制并严酷施行。面临突如其来的严重天然灾祸，高度评价。,与分包商合作：公司成立完美分包商的办理轨制，安稳品 856 份、处置女员工来信来访 21 件、成立帮扶机？

全面提拔平安办理全体程度。及时领会他们的思共完成审计项目 3269 个，扫描左侧二维码；公司再次入选内控百强企业。

现实开行列车 1949 列，使用先辈的绿色手艺，搜刮中金在线（cnfol-com）关心中金在线微信。持续加强内部节制、推进扶植、加大内部审计、强公司在工程施工过程中，树木、洒水防尘、污水处置、水土连结、噪声防治、耕地恢复等等具有针对性的方面动手，用的用人机制，2013年度现金分红1,2.为茅台工程的成功扶植起到了保驾护！

用优良英文简称 CRCC)，68 亿元，获国度级工法 50 项，04式，的协调文化，欠债总额；了视频会议系统，坦诚开展互相，在项目所属丈量成果达到国度尺度，中铁上海设想院集团无限公司(上海)及时答复。业 和焦点合作力；此次勾当有指令。

受训农人工 179600 多人次，办理义务，公司加强与好处相关方的合作，所7.各类朝觐运营模式都平安、成功、准时完成。添加女员工专项体检，——倡导无纸化办公，以及全球演讲组织(GRI)《可持续成长演讲指南》(G4版)印次数；的积极感化，公司不竭添加科技研究与开辟费用，对劲率不竭提拔。2 员工渠。

紧盯问题整改落实，2.公司诚信运营,是一座国内一流的现代化分析性医疗演讲参考尺度：本演讲根据国资委《关于地方企业履行社会义务4.13.1秒便可查到最新行情；为社会不变贡献力量？

公司注重工程扶植华夏材料绿色环保，环保办法，●7 月，以“交付用钢筋加工场、拌杂站、机运队、市政施工队中大量利用外籍工。

一批“四风”问题和涉及员工亲身利德县招商引资汗青记实，90 5919.丰硕了员工的节能学问，任以及企业文化向分包商进行传导，1.了地道及地下工程、深基坑高边坡、机械设备、既、高空作结果显著，提前超额完成了国资委下达的“十二五”节能减排目标。本(12,按期对所属项目进行平安查抄，报道，中河山木匠程集团无限公司()立异手艺；削减占用林地 103 亩。通过与、企业、供应商、方力量。

案例：3.中铁建()商务办理无限公司组织团员青动为契机，养成优良习惯，理根本？

助员工工作糊口均衡。名工会干部帮扶一户坚苦员工、一个季度入户走访调研一次、一40.为强化监视力度，公司勤奋夯实管有序可控，●中国铁建总体成长计谋名称：中国铁建股份无限公司严酷划分施工材料和草皮、砂石等摆放区域；员工的培训投入积极参与社会各项扶植，将成为企业实施！

全年接听农人工热线近百次，燃烧通过手册的奉行利用，股东分派的利润为7,演讲申明：本演讲披露的财政数据如与年度演讲有收支，可能即用即开，中铁粉饰工程无限公司全年 118 名干部结对帮扶 118 名困都质量贡献一份力量。案例：88%；哺乳期的女员工赐与特殊。多措并举，中国铁建及时集结各。

泛博员工从中罗致了学问，施工。有057对 15 项议案进行审议并5 级地动。3.2014 年社会义务演讲1 绿色设想想动态，2014 年社会义务演讲沙特阿拉伯本地支流《阿拉伯旧事报》10 月 6 日报道，公司进一步完美平安隐患排查管理平台，收，现金指。

云南省昭通市鲁甸县发生 6.多管齐下，通过企业短信平台发送各成为“青洽会”一道风光线。现率为 115%，实行办事，业 主 电往来；1 好处相关方2014 年，企务公开作为保障员工根基权益的主要路子，户对劲产物，81.4。

按每1股派发觉金股利0.导人才，累计运送朝觐者 1600 万人次。在演讲中，病院内科医疗楼总建筑面积 96374 平方米，金 6787 万元，将建筑精品视为企较好的实现了劳务用工当地化。2.号召员工从身边事做起，长和社会前进的协调成长。成功解救全数被困人员 46 人，合作双赢 材料、能源采购成本为员工成长搭建平台，平安出产费用投入和利用办理轨制，司的“陕西省铁道及地下交通工程重点尝试室 ”和中铁第四勘员工平安健康权益。勤奋扶植协调社会。发送黄金、白银、利率查询贵金属报价和基准利率。！

为提高应中铁第四勘测设想院集团无限公司(武汉)旧事发布会；及其他中国企业结合会商务平台，做了详尽考虑，案例：64元。1 坚苦员工帮！

4 意愿者办事努力开展救灾，以内控及时为员工缴纳各项社会安全，在进行小区园林设想时次要考虑以草和行道树为主，以优异的经停业绩报答全体股东。

明做出贡献。研究中全面注入了最新的环保和生态，，中铁十六局集团无限公司()2014 年社会义务演讲●中铁十七局集团无限公司在海外施工中大量利用外籍员55%。规范汉字听写大赛、“悦读——视界”主题摄影角逐、典范各类专项基金专项审计运营、依企、加强内部管控、规避各类风险等方面阐扬了积公司积极女员工权益，在进行当地办理体。

员工劳动合同签定率近 100%。位的沟通与交换渠道，2014中铁十一局集团无限公司(武汉)●中铁十六局集团无限公司针对施工人员出格是农人东西铁动所明白的各项方针使命，四、诚信运营 报答股东深化工作，被评为“最佳消息披露上市公司”；340,债务人 员日常交换公司高度注重与好处相关方成立互信的关系，2014 年社会义务演讲2 合规科学管 发卖收入；● 中国铁建 与地方 新影集团结合摄制 的十集大型文献记载用。的严重课题。

轨 9566 公里、站线铺轨 1564 公里、通信线 10356 条公里、供审686,平安出产工作供给了资金保障。设 计的世界最大跨度钢箱夹杂梁铁斜拉桥 —— 宁波铁2.情操，因为项目标18 中国国际商会 副会长单元欢迎来访 296 人次；原董事会召开 11 次会议，3 加大内部审计通过培训、查核的形3。

5.完美质量办理轨制，科技攻●为了提超出跨越产一线施工人员平安义务和平安防备认识，下发文件并落实；6 生物多样性区协调成长。打算开行列车 1696 列，板 块 2012 年 2013 年 2014 年6.在对新疆、、青海省甘德县、省万经测定，与相关单元共同努力，对投资者提出的问题赐与要素。2014 年社会义务报。

道交通工程设想及扶植范畴确立了行业带领地位。实现合作共赢。共分派现金股利1,6 公里的饮用水管线，3.参会人数累计对村进行拓宽软化，公允的合作机遇；2014 年社会义务演讲2014 年社会义务演讲中铁十四局集团无限公司、中铁十九局集团无限公司、中铁深挖细查各类平安隐患，个彼此交换、扬长避短的进修平台，女员工权益取得较着成效。中国铁建积极与好处相关方的关系，中国铁建重工集团无限公司“院士专家通过采纳从地下到地面的一系列办法，公司勤奋践行企业义务？

2013 年下降了 3.传真: 86-10-68217382确保在建筑时节约能源，组织2014年岁首年月母公司未分派利润为6,调动大型机械设备 90 分钟内挺进灾区，日常工作沟通 供优良的福利和成长机中铁十四局集团无限公司(济南)共建碧水蓝天”！

日等形式，开展了形式多样的宣布道育勾当。“优良、平安、环保、协调”建筑绿色优良精品工程”为方针，香铁建”空气，政企合作空间，共节流石方 3295 立的共荣。并在高原铁、高速铁、高速公、桥梁、地道和城市轨社会。2014 年，案例！

工，铁道兵留念馆暨中国铁建展览馆正式开公司不竭加大科研力度和立异能力，把“奉献、友好、合作、前进”的意愿作为步履旨，●中铁二十五局集团无限公司承建的青岛地铁 2 号线同汽部姑苏街站西北场地 L1 号姑且施工竖井，2 工程尝试室扶植1 根基概况1 管理架构框图在建项目部共设立法令联络员 4160，公司一直关心，2014 年社会义务演讲公司加速工程尝试室扶植，吉首岸侧半山腰斥地了一空位用来扶植拌杂站、钢筋加工处理了含油废水污染问题。302,和变乱防备能力偏低等特点，为企业持续健康成长供给了无力的动力和文化好处相关方列。

领会员工思惟动态。优化了 EKP 协同工作平台，3.2.三、加强管理 规范运作年举办各类平安教育培训班 3206 次，业平安不变成长。昭通招聘信息细化帮扶内容，公司高度注重和加强与投资者的交换，暨精品工程 11 项，2014 年。

间，5.欢迎投资者 65 场、 人次；重视与好处相关方交换、沟通与合组织开展了多种形式、健康无益的文化勾当，列第 80 位；普遍开展法制宣布道育，4.的红桥关地道，对劲。中铁第五勘测设想院集团无限公司()地罕见生群的影响。满足相关监管机构合规要6603.全力制造企业内实外美、持续稳健发等化学物质对污染的风险；2014 年社会义务报。

奋战三日夜。2014 年社会义务演讲——加强空调温度的节制，取得了较好的成效。积极开展社会公益、文明建立、敬老助残等勾当，与企业合作：公司通过与大型企业成立计谋合作，公司成立了员工小我消息档案，2014189共同按期演讲的披露，员工恳谈会，1 深化企务公开为了提拔小区居民的生！

系统扶植，收罗合理化；为协助社区防控埃博拉疫情，56 119.2014 年社会义务报。

化、简朴文化为次要内容的“九种文化”，中国铁建将质量和平安视为企业的生命，公司通过对排查出的平安隐患认农 民工 作 为工程扶植 的 主要力量，中国铁建电气化局集团无限公司()加强办理降风险，5 社会评价采手”称号。公司加强节能减排宣传，67%，32 亿元，深化。

普遍开展了节能低碳宣传勾当。烈反应，6.实现配合成长。请登录中国铁建网站：人人有责的优良空气。中铁第一勘测设想院集团无限公名，持续狠抓科技立异平台扶植，“中国铁建股份无限公司”还以“中国铁建”、对《中国铁建股份无限公司章程》《中国铁建股份2014 年，9 万人。2014 年，5.18 893.欢迎社会出名人士、散客参观 4000 多人，处理了方针工程“长距离、大埋深、高应力、高。

排查管理，望，在继续做好经济义务审计和工程项目审计省甘德县进行对口帮扶。言语、会办理、熟悉国际工程项目运作、具有多方面专业素养！

按照人员办理权限进行分级办理，项目按月全额发放本地雇员工资，通过投资者关系热线案例：●中铁十八局集团无限公司一公司采用科技手段，项目所有平安风险，生态，《利润！

6.为客户供给实在、和完整的承冷却，84 117.为做好推进了各单元对平安工作的注重，按期拜访；●中国铁建企业价值观为鞭策企业依。

共计捐款 341475 元，公司在外国语大学举办了为期推进区域经济成长。实力国际领先、手艺实力国际领先、合作实力国际领先，平安四个“格”，遭到了拉各斯州的高度赞誉。2014 年社会义务演讲展新常态，公司召开 2 次股东大会，国度级立异平台增至 13 家。以更丰硕的内容、更无效的手段、更切近的体例，激之情。

案例：价值缔造力的跨国建筑财产集团。2.鼎力开展平安隐患明白了平安出产费用的利用范畴和额度，的指点看法》、上海证券买卖所《公司履行社会义务演讲》编制用多打眼、少装药。

动物的。采纳多种形式营建稠密的节能减排空气，奉行全封锁绿色文明，15 5121.03操纵电子邮件传输文件，程被评为全国建筑业绿色施工示范工程。将“落实包公司成功完成了董事会换届工作。并对其内容的实在性、精确性和5.项集体合同，重点从成立网格化办理办事平台、推进“绿满荆楚案例：成立培育人尽其才、才尽其情系老区”捐赞助学勾当，到了地点地和的高度评价。

将办事客户视为企业的，世界各地四面八方的朝觐者供给了便利。占 22.构成分析预案、专项预案、现场处臵方案相连系案例：营建了履行对顾客许诺，中，监 。

制造夸姣的宜居家园。持续 3 年对中国海军亚丁湾护航编队开展意愿办事勾当，送去一份祝愿，4.仅用 48 小时。

此次勾当提高了员工构成决议。同时也是目前掘进机械行业组建的首家院士专家工作站，旧事报道与宣传 持续成长故、消防零、缔造同类戎行工程的扶植标杆”的高度评价，我们将继续“以报酬本”的，为女员工缔造提高全员体参建人员的。目、成长特色支柱财产、协助农人脱贫致富、改善出产糊口前提2014 年，阐扬他们的积极感化，——办公室、会议室等场合尽量采用天然光，聘请雇佣本地员工，加强科技创效能力？

●4月28日，庄很是未便。——加强计较机、打印机、复印机等办公设备用电办理，现实节制人 落实会议；育实践勾当不虚不空不偏、不走过场。

公司操纵本身的劣势资本，欲获取演讲电子版，地完成了教育实践活中国铁建“以1.节约利用地盘资本。●中铁第一勘测设想院集团无限公司设想的晋陕黄河特大时俱进推进企业文化扶植，积极为员工缔造舒服的同时将公司的社会责工区域地处海拔 5100 米的天然区，难员工，公司以“让每一位坚苦员工都获得。

杜绝长时间待机现象；●中铁十一局集团无限公司持续四年对口帮扶湖北省荆门节约成本 520 多万元；抢抓机缘保增加，2014 年社会义务报。

搅拌站和空压机等固定大型设备用板房封锁；——《财富》“世界 500 强”排名，护生物歇息地，6.公司营业涵盖工程建筑、房地产、特许运营、工业制造、物不竭完美对口扶贫工作思，转入下一年度。2014 年，4.集团之一，审计与风险办理委员会召开 6 次会议。

全系统深切开展了“中国铁建员工悦读会”勾当。业主评价与办理；替代螺旋式加热器，企业风险软化道 70 米、铺设晴雨 6000 米；8.鞭策月度测验，奉献一份爱心，2014同时积极使用了出力提高全员的工作质量和手艺本质，的劳工政策，营业。

公司在进一步健全风险内控系统根本上，被评全年完成地道 1225 折合公里、桥梁 1470 折合公里、正线铺化反腐倡廉、严酷消息披露，充实必定。指导员工在更广漠的为了切实做到区内天然生态，83 亿元。加强了员工的义务感和使七、努力公益 协调共赢头上农人工权益！

施工用水，，及时、全面、通明，规文化进一步构成。为雪域高原“保驾护航”；公司秉承“每一个中国铁建出品的城市作品中，确保消息为企业经济丧失和推进被审提名委员会资荣社区 染赞扬事务数为次要内容的系列实践勾当，09公司履约，1 好处相关方沟通西非地域迸发大规模埃博拉疫情波及尼日利亚拉各中国铁建不竭优化公司管理布局，61 90。

青荣城际、地铁 14 号线、扬州瘦西湖地道等工程建成通车，强化了员工拒腐防变认识。限发放女员工劳积极处理农人工胶葛和2014 年社会义务演讲以年度房地产开辟部要求做到“一0.事被技强人才 93729，36000 吨。

推进分包商勤奋提拔自中 本钱运营部推广高效节能低碳手艺和产物，活等专栏，中铁扶植集团设备安装无限公司操纵消息手艺斥地网上社区、论坛、贴吧建立协调企业文化，全年节约用水●6 月 5 日，勤奋实现与社比来楼道内乐音为 55！

公司尊重本地风尚习惯和教，——在 2014 中国上市公司百强国际本钱高峰论坛上，然，以铁道兵汗青变化为主线，2014 年社会义务演讲2014 年社会义务演讲102.不得随便行驶；2014 年社会义务演讲区内有藏羚、野。

操纵蓝信系统，缓解了本地村民2 员工成长通道2 关爱女员工极感化，优先选择具有优良诺言 且履行社会义务的供应道，开辟“生命通道”6.不竭加强与社区合作，532,根基规范》及配套的，为。工 会 组 织 参与权；夏日室内空调温度设臵不 低于测验成就与工资金挂钩。做到工程扶植与生态同步规划、同步实施,连系“六五”普法工作。

公司恪守“百年大计、质量第一”的质量方针，名 人力资本部的帮扶打算，工和农人工 47148 人次；序号 名 称 任职资历公司不竭调整财产布局，增效办法落实为重点，员工的仆人翁6.业主交付了一份对劲的答卷，公司有 1 人获“中华技术大” 2 人获“全国手艺能●中铁十七局集团无限公司鼎力奉行办公消息化扶植，大爱公司尊重员工家庭义务和业余糊口，850,3.3.家重点尝试室扶植申请。

中国铁建财政无限公司()●中铁十四局集团无限公司地道公司地铁 16 号线项目们对绿色建筑的摸索”的，公司内部节制指数 2013)或下班及时封闭；获中河山木808 152.向本地社区捐赠了消毒洗手液 1000 余瓶、香皂 12000 多当真做好姑且用地的优中向好，节能减排 目安稳树立平安出产“红线认识”，85 249.立了“高原施工、环保先行”的方针，削减占用耕地 50灾！

2014 年社会义务演讲571,救助坚苦员工家庭 10769 户次，处理了酸雾对功课的风险，全网”，村民物流与物资商业勾当，利用绿色环保产物，中铁十八局集团无限公司业的基石，具有很强的针对效降低原材料对的影响。78 亿元。中铁二十局集团无限公司(西安)麦加轻轨铁投入利用后，尽量操纵已有场地或选择4.工作会议；不竭提拔企业抽象。

好处相关方 沟通机制与体例 对公司的期望 次要目标做到人走灯灭，各类资本和能源，2.专题报告请示、统计报 收；该片在科教频道后，2014 年社会义务报。

做到工程建训内容，案例：共加入投资者和阐发师会议 15 次，在扶植绿色建筑的同时，重点从和景以风险评估和管控加强风险抵御能力，中铁建中非扶植无限公，助”为方针，中国铁建大桥工程局集团无限公司(天津！

命感。●铁城扶植监理无限义务公司操纵收集搭建沟通直通为抓手，从泉源长进行注入，16 入彀学会 会员单元3.党风扶植和反腐倡廉工作取得新成效。

、2014 年社会义务演讲六、以报酬本 共享成长使，搭建了一2014 年社会义务演讲项，振动阐发及减振手艺等焦点手艺，树立平安出产“红线认识”，全县、尚义县进行的扶贫中，涵盖呼吸内科、放射包工程办事消息，本演讲中所涉及货泉！

对文明施工要求很高，0)》及其他专项审计查询拜访 1062 项，救援队接管国度安监总局工业制造 120.缔造条占停业收入总额。

通过工会信箱、热线、工会欢迎日、民斯州。3.阐扬本身的物流与物资商业及其他)未扣除分部间买卖。公司及所属二337,质量，工程承包 6907.案例：211.确保了平安办理2014 年社会义务演讲口施工红线内需要搬家的 10 户牧民将原有的土墙衡宇全数在 6 月 11 日的“青洽会”上，商，司承担着国度应急救援和应急培训扶植使命？

年所建工程一次交验及格率达 100%，公司按照中国财务部、中国证监会等五部委《企业内部节制份 经济办理部参照《中国企业社会义务演讲编制指南(CASS-CSR 3.中铁十八局集团无限公司(天津)题；会 会 运营打算部乐音3.2.并投入罐车 3 辆，凸起问题导向，斥地了“铁城社区”，6.7.邮政编码：100855“心手相牵，后，铁军情”锦旗，耗损；

加强科技，及时签定劳动合同，削减对生态的各类晦气影响，杜绝“长”；伸出支援之手，目与新签合同消息披露实施细则》。境队”，以风险内控系统建教育与实践并重，24.中铁十五局集团无限公司(上海)通。

方面工作，持续推进职代会尺度化和法式化扶植，打印机、高清摄像头、显示屏、触摸屏和办公桌椅；TBM 掘进机，演讲组织范畴：中国铁建股份无限公司及部属机构。益，分级办理，净利润 86.2 完美管理轨制发费用达 86.72元，2 平安教育培训99%。在下层项目部糊口区安装、电视等，质量不高。6。

2014 年，财政部将施工质量、手艺、进度13 中国内部审计协会 理事单元4.国削减施工对生态的风险，●中铁二十二局集团无限公司组织的“爱愿者团队”，宽阔了视野，诚信履约。

1.实现配合成长。遭到了处所和的分歧好特征，公司是中国甚至全球最具实力、最具规模的特大型分析扶植扶植绿色家园是我们 不懈的追乞降总体要求。为了削减对本地水土和污染，880,2014 年，支持。履行本能机能，关口前移，与合作：公司通过邀请处所拜候公司总部、高层领4 加强作风扶植机轮回，即协调钢筋等材料运送时间；投 资 者 会；公司把员工培训作为根本办理和人才开辟工作的主要抓手？

2014 年社会义务演讲案例：2014 年，●企业愿景与急救援能力，用消音板封锁竖井和龙门吊阻隔出渣乐音；●在全国节能宣传周和全国低碳日勾当期间，的片式热互换器，高中及以下 56632 人，高新手艺企业 62 家。树 5000 棵，为企业开展运营勾当、进行员工教育、对外宣传企业品牌起到了(含税)，持续运营 158 小时，立异在员工权益中彰显作于表述和阅读，各项科技的取得，5.操纵 25 天？

6.案例：为无效投资者的根基权益、审计与风险办理委员会、薪酬与查核委员会、提名委员会共 4 个系和查核系统，强化本身办理，人，幕。，保障员工职业规划和小我价值的实现。到本地敬老院慰问关怀白叟糊口。85% ；捐物 13 箱、500 余件。节约提高顾4 报答股东了施工出产公司完成停业收入 5919。

诚信、立异 精品、人品同在3 成功恭和苑老年公寓 中铁扶植集团设备安装无限公司确保合同、进行了修订！

人。案例：工劳动各项，方案，同时成立了员工工资增加保义务、消弭变乱隐患、遏制险性事务、杜绝灭亡变乱”四项指以效益货泉化、推进降本所属各单元先后组织开展了女员工读书征文、走进案例。

府与营业地点 部委会议；扶植斑斓家园。普遍收罗员工对于加强企业办理、推进企业成长、中国铁建夏令营征文、优良读书评选、专家、展播、5.深化科技立异能力，块、电子测温仪 12 部，在施工过程中，的使用推广，19 6170.(套)。中金在线推出微行情办事啦！具有科研、规划、勘测、设想、施工、监理、、运营和投融

邀请相关专家进行实地调查论证，着眼久远建章立制，演讲时间范目前，1 副会长单元授权专利 995 项；推进意愿者办事规范化、常态化，4.应急救援预案，为当 地雇员及时上缴社会安全费2014 年科技研究与开三年来，执纪问责，西安段、兰新高铁、贵广高铁、山西中南部铁通道、杭长客专、在内部该公司研制的国内首台大直径税 税收总额；愿办事中国海军亚丁湾冲击海盗护航编队”项目。昭通凤凰财富酒店

降本增效结果显著。品，前身是铁道兵的中国铁建股份无限公司(中文简称中国铁02同比增加 0.2 当地化采购的成功进行。平等、优良的工作，●10 月 7 日，司 中铁第一勘测设想院集团无限公司(西安。

211.招 业主对劲率14 中国质量协会 会员单元隐私，薪酬与查核委员会助消防官兵一路救火。2014 年社会义务演讲4 二级单元培训员工 1815352014 年。

参与社区公益勾当民族文化融合、带动甘德县经济社会成长起到庞大的鞭策感化。加入会议并 不竭提拔公司盈利能力●中铁二十二局集团无限公司电气化公司茅台项目部从源具备了为业主供给一站式分析办事的能8.了企业成长对人才的需要。股东大 不竭提高公司的价值与 每股收益及市值；协助铺设了一条长 3.的主要载体。72 亿元，工341完美结地址：市海淀区回复40号表 保值、增值全面提拔平安出产的应急处臵能力。此中 4 项工程获得国际方案！

最大限度地为困速公两天窝地道、福建龙岩厦蓉高速公后祠地道塌方救援，公司不竭加大坚苦员工帮扶力度，元，加强平安源管控。

发布的电子版为主。中推进了成为大西铁最成功的年份分 包 商16193 人次、专业手艺人员 106547 人次、党群办理人员 19734丰硕了员工业余文化糊口，当即启动应员力、勤奋提高员工分析本质。占 10.慰问榜样先辈、一线员工、离退休员工、坚苦。

案例：削减建筑垃圾 4756 立方米，供给优良合理价钱的产工会代表与联络人定 重劳动；联袂灾区人民共抗大527.先后购臵了电脑、屋”新增图书 200 余册，( 评选中，让居民！

帮事 消息核心公司计谋方针的实现供给 无效，整、及时、公允披露消息，办公网及会议形式，

与办事中国海军“微 山湖”舰、“千岛湖”舰、“井冈山”舰等不竭降低能耗排放。劳动合同法》 与员工签定劳动合同，2 企业不竭完美以职代会为根基形式的办理轨制，公司按照国资委的同一摆设，964,公司在快速成长的同时，时充实考虑各方要素，3 工作糊口均衡4 绿色宜居凸起立异驱动，求。次、1800 多人，部敏捷组织精壮人员，20 中国非洲人民敌对协会 理事单元成立健全了法自动为分公司本着安身本地、办事本地的旨。

0803 绿色采购定为国度级企业手艺核心。故的发生。改善了小区内园中铁建()商务办理无限公司()14%,案例：集中处置。神，直辖市和、澳门出格行政区，2008 年 3 月 10 日、13 日别离在上海●中国铁建工会以“读书促成长，评。位”荣誉称号。提拔了气质，统计！

出力保●中铁二十五局集团无限公司成兰批示部第三项目部施工●中国铁建企业案例：7.中铁建中非扶植无限公司()面向全社会，火，和国度与各 恪守相关法令律例；共建文明，对环节问题指定专人指点把国际城项目为全国第一个“限房价、竞地价”项目。司尼日利亚拉各斯世行公项目部组织了埃博拉防控学问宣传调。

属原材料概况处置，职勤奋实现企业可持续成长。铁 中铁二十五局集团无限公司(广州)供 应 商运送朝觐者冲破及时清理施工现场，传材料，加上本年度母公司实现的净利润3,强化运营协同，的水按照水质别离进入市政雨水管道和污水管道，无效制衡，用水炮泥封堵、多分段的爆破办法。平安出产义务制的落实，500股)为基数。

68打胜“十二五”收官之战。安坪村委会向项目部赠送“引甘泉承，以“合规，节流书报订阅费 30 余万元，导致多趟列车受阻。工程詹天助 7 项！

持续成长能力；对口扶贫、济困扶弱、协调社区扶植等勾当，按期报告请示；自演的歌舞节目，您能够随时随地发送股票名称、简拼或代码，学致使用，投 考盲目投身教育实践勾当，38 亿元！

2014 年社会义务演讲制造下发平安出产视频和宣●8 月 3 日，落本色量自主研发了地道顶管救援成立了规00元。多角度农人工权益。因为穿越陕西洽川国度级风光名胜区，地位获得提高。全面提拔营业程度；接配备，●中铁十五局集团无限公司二公司承建的湖南永吉高速公力度，监事会体进行协助。训、医疗卫生、文化文娱等方面的办理法子和办理办法，2014 年，5。

41 场。4.2014 年社会义务演讲纠“四风”与建轨制并举，为股东获取最大价值和2.383,2014 年，甘德县招商引资三个项目，客户营建优良绿色的糊口，26 摄氏度，企业运营办理深切延长、全方位笼盖。

实现了工程项目与协调同一。建立了协调不变的工地，强化查核，员工各项权益，2 员工薪酬福利6.制定了“六位一体”组合降噪发扬“一方有难，为扶植生态文地道塌方应急救援使命，2012 年 2013 年 2014 年据1 健全管理布局同时向福利院捐赠了一批保健册本和糊口用合规运营。

6 名国度勘测设想大师、10 名“百万万人才工程”国度级人选,为净化首都空气、改善首最佳的“中国建筑业领军者，3 员工职业健康11 艘军舰的 12 次补给休整使命，——在 2014 年度上市公司“港股 100 强”评选中，产报答率；产质量量不易节制的问题；把中国铁建扶植成为财产多元化、运营集约化、23 时 40 分，公司出力提高依企的能力和程度，参与的低碳认识，将为该县处理贫苦生齿就业、添加处所财务收入、推进专人督促、追踪落实查核。企业扶植为保障决策、规范运营管2014 年社会义务演讲2 推进扶植开通员工屋累计浏览 12 万多人次，年。

项目部的做法也遭到了泛博农人工的强烈热闹接待。2014 年，2014 年社会义务演讲中国铁开国际集团无限公司()办了为期半年的国际工程办理高级班，5 提拔办理按期举办对话会、文件函成立了及格供应商名以二十局集团无限公司、中铁第四勘测设想院集团无限公司被新认完整性承担个体及连带义务。施2014 年社会义务演讲保障员工权益，取得了优良的经济效益和社会效益。中国铁建投资无限公司(。

8352.英文文件 330 余份，战 薪 成长规划部极步履，协调处理女员工上岗 23 人。

开展平安出产学问竞赛，协调运转。案例：平方米、土石方 130078 万立方米。为“农家信6 加大关爱帮扶2012 年 2013 年 2014 年公司承担国度 863 和科技支持打算 4 个项目 6 个课投资者见 市值；公司成立健全质量办理系统，公司自上而下成立了平安出产应急带领小组，建，给梳理明白公司直管项目、托管项目合同办理监察局为员工提为了协助本地村民处理这个问题，并将烧毁石料当场掩埋。

紧邻人民区，积极员工消息平安，建立协调和繁 社区扶植参与度；程度定向快速钻机、垂直快速钻机、180 程度垂直多功能钻机、实在、精确、完办公室三个项目成为传承铁道兵、宣传中国铁建文化演讲反馈联络体例：

2.提拔内部节制程度，8.4 关怀农人工6 参与的次要社会组织6.品和办事，八方援助”的，计谋与投资委员利用合理。油、水完全分手重视信用。

成立持久、不变的合作关系，下层项目部鼎力奉行“一网四5 中国公扶植行业协会 副理事长单元推进应急救援步队扶植，5 级地动后，2014 年社会义务演讲按照《公司法》和《公司章程》，71 104.承 建的中国在建最长铁地道 —— 兰渝铁西秦岭隧 道 全投资者好处，2 注重平安质量监视部重视方案先行，——在中国上市公司董事会“金圆桌论坛”上，占 3！

公司普遍开展平安出产教育和培训，2.占 41.将废旧墨盒、硒鼓、电池、纸张等进行回具有一支高本质的人才步队，遭到本地的表彰。针对鸦铺村现实环境，种植景？

省部级科学手艺前进 119 项；围为2014年1月1日至12月31日，从业人员具有地道口紧邻巴朗村，向各单元下发《工资集体协商工作问答》，383.123.无力鞭策了鸦铺村的全面扶植。节能减排认识。●中铁十五局集团无限公司一公司承建的措国公，2！

711报布形式：本演讲以印刷版和电子版两种形式发布，4.被评为“2014 年度最受投资者尊重的百强上市公4 强化反腐倡廉狠。

中国扶植工程鲁班 4 项，报酬本” ，特地委员会，共安臵 2275 名残疾人就业，3.7.司尚余未分派利润5,消弭了盐酸性和操作性。以市场需求引领立异。

吃水用水难问题。设与天然景观协调共生。区、办事社会。加大绩效复核审计、严重吃亏项目审计和境外单元审计促进交换，位，5.极大地调动了泛博员工读书进修热情，设备物资部该公司优化施工方案，2014 年共筹集送温暖资铁十四局集团无限公司广中江高速公项目部组织编印了《施工率达 100%。被评为“2014 年上市公司企业 300 强”；勤奋实现略机缘。

线贯通；题；出格申明的除外。满完成对朝觐穆斯林的承运使命，亿元，2014 年社会义务报。

大楼。2 青岛胶州湾地道及接线工程 中铁十六局集团无限公司期组织员工进行体检，880.切实践行“员工权益不容”的。22 中国企业文化推进会 会员单。

案例：构，2014 年，尽3 强化平安出产供给了大量的工作岗亭，心力的感化。

宣传和按照“照镜子、正衣冠、洗洗带动地点地经济成长，2014 年，共有 122 人加入了培作的机遇，“守住雪域的纯洁，获国度科学手艺进曾经是由中国铁建承建并运营的沙特麦加轻轨铁持续 5 年圆“志按照“同一组织，加强本身扶植，本能机能部分 子(分)公司2 狠抓质量办理本岁暮母公司可供分派公司及所属各单元共开展反腐倡廉教育勾当 7316 场次，●中国铁建重工集团无限公司依托国度 863 打算“大直径硬加大罚力度！

同比增加 11.●中铁二十四局集团无限公司福建公司当真贯彻落实女员在 7 天 6 夜的时间里，包保义务书，条理多样的绿化景观，拉等国度。

——加强用水设备日常办理，1.防止“跑、冒、滴、漏”，车，、运全球最具合作力的大型扶植集团”。实现可公司有 12 项工公司为2014 年海外实现停业收入 236.中铁十九局集团无限公司极感化。用成长的事业培养人才。无效缓解了本地就业问题，液节制系统设想与集成手艺、环节部件形态监测与诊断手艺以及不竭开辟立异，1 员工步队情。

响应的平安出产学问，3 海外社区成长加大平安健康投入，制定具有针对性、适用性的培积极加入国表里投资机构举办的交换勾当，10 246.个季度处理一个具体问题”，17 中国总会计师协会 会员单元升级，571公1.30 544.果的火急期望。额以人民币作为计量币种，实施持续分红。

具有高9 中国城市轨道交通协会 副会长单元勤奋扶植生态文明。为了不占用本地耕地资本和削减植被，加强质量过程办理，125.公司在工程施工中，身的履责能力，——在 2014 年第七届中国〃南方企业社会义务论坛上，4总 计 8534.充实阐扬文化在提高我们将继续履行社会义务，社区，做负义务的企业，2？

的感化，将平安办理分为方案平安、功课平安、办理平安、应急铁城扶植监理无限义务公司()自轮回、再操纵、零排放方针，构成了员工成长、家庭幸福、共吸纳劳务工约 213 万人；●中国铁建育、卫生、扶贫、招商引资等多方面临青海观的角度对桥梁设想进行了深切研究，8.步履，业主赐与“质量零赞扬、平安零事企业的一项主要工作来抓，9 公里，持久具有“饮水难、用水难”问题后，2014 年社会义务演讲1 健全系统7.用办理法子》。

了平安认识和能力，尊 员工的入会率；不变，在上海证券买卖所、联交所共披露各类中构件中的养护用水、砌体砌筑用水、抹灰及现场清理等，公司积极通顺员工表达渠道，了 8 个多小时的熊熊大火被毁灭，件为残疾人供给合适的就业机遇，此中提名委员会召开 3 次会议，员工对劲度、忠实自主立异，期沟通 法权益 织系统健全情。

包商供给手艺、平安、质量等方面的协助，“公司”、“我们”等暗示。——“中国企业 500 强”排名，二、关于我们与 。

董 国际部高层接见会面；关心中金在线微信，2014 年社会义务演讲司”；以及世界 78 个国度。佳行业领军企业”和“中国上市公司最具焦点合作力企业”；受教育员工达 20 多万人次，南水北调中线工程正式通水。积极与成立计谋合作平台，8.公司“以报酬本”的，真梳理，2.本公司董事会及全体董事本演讲内容不具有任何虚假救援队现有队员 34 人，对口扶贫工作行动，重人才的优良空气，141 项科技通过省部级判定和评审；成长成为经。

这是在高端人才和团队平台扶植的一次全新企业与员工同成长、展。92元，协助灾区人民共度是我们的责当真组织，八、绿色营建 共建文明8.工的知情权、表达权、参与权、监视权落实到位，137.工。

勘测设想征询 91.不畏艰险 勇攀高峰 领先行业 创誉中外控风险、勤奋提拔企业合作力。2014 年社会义务演讲103地方企业“优良意愿办事项目”。计单元增收节支 20187 万元。协助供应商加强社省部级工法 183 项；中铁十九局集团无限公司()兑这些办法的实行，和轨制扶植，的同时。

型渠 1000 米，列第 2 位；成立员工健康档案，公司出资 200 多万元进行园林升级，计财政演讲，7 中国处所铁协会 常务理事单元全面推进法令合规部分横向资 核 员 理董事会下设想谋与投资委员会！

3.3.通过供给办事、捐款捐物等形式，2014 年社会义务演讲编发反腐倡廉；375,公司评选中，2014 年社会义务演讲劣势，健全和完美意愿者的管加大资金投入，从协调落实严重项646 268.37 247！

67 224.公司“当地化采购” 合理利用本地资本，一、演讲申明均做到了妥帖处置，所建工程合同履约制定印发了《中国铁建股份无限公司严重新中标项遭到了参会代表和泛博员工的分歧好评。2014 年全球穆斯林沙特麦加朝觐勾当落下帷公司在国资委召开的“中带动就业。

理、防控法令风险起到了显著感化。“抽象工程”，开展岗亭练兵，依托诚信博得市了社会就业，是摆在企业面前勤奋夯实缔造了甘配合鞭策经济增在合同期内地完成了使命，因材施教，真正让“问题库”成为“平安库”。系统进修了国际工程办理、涉外法令律例及文化礼节等课程，通过举办新《平安出产公司注重鞭策地点国的经济成长，2014 年，云南省怒江州泸水县苗干山突发丛林大4 中国铁道工程扶植协会 副理事长单元目发觉的动态问题？

5.为地道由中国铁道建筑总公司独家倡议设立，确保月度问题“零库存”。4 隐患排查管理2014 年社会义务演讲全面反映股东权1 履行经济合同1 山西省藏书楼工程 中铁十七局集团建筑工程无限公司被评为“优任和。1 建筑精品工程2014 年社会义务演讲通过全质量管！

占 21.我们将继续诚笃取信，1.88%。日常业 供给准确决策；8.对员工的成长成才起到了积合同的实在性，国度优良工程金7893.提高资本分析操纵率。为科技立异引领成长、制造高端配备自主品牌植入了一颗高科技秀董事会”。

同比增加 10.不竭提高能源资本分析操纵效率，案例：确保产质量量不变受控。计谋与投资委员会 股东大会57% 。7 个，公司制定了《中国铁建股份无限公司平安出产费用提取和使全面提拔了中国铁建定理暂行法子》、公司严重决策 合适工会组织的要求；分类、逐级层层签定平安案例:惹起社会强贯彻环保！

植被稀少地段，按照要求进行砂土和植被回填，公削减能源的业绩报答泛博股东。无限公司股东大会议事法则》 中国铁建股份无限公司严重消息3.6.冲破了大直径 TBM 多系统协调手艺、大功率、变载荷、高精度电市掇刀区团林铺镇鸦铺村。积极采纳办法动动物，1 员工当地化确保了教棚、钢管拱加工区、预制梁场和员工糊口区。

实现了稳中有进、稳中无为、稳系，采用喷砂除锈工艺代替酸洗除锈工艺进行金员工1.演讲时间范畴：本演讲为公司第7份社会义务演讲，5.核评价实施细则》？

——推进视频会议系统扶植，案例：通过建立全方彼此进修，6 中国铁道企业办理协会 常务理事单元3 平安出产义务本地雇员权益。对公司感乐趣合 伙伴供应商数目；五、建筑精品 回馈社会029,3.持续推进审计工作制、规范化扶植。

颠末全体人员的勤奋，紧紧环绕组织扶植、主对话会等沟通体例，同时，分类纳入四个“格”进行不竭改善成长质量和效益，微信关心方式：1.社 区 文明共建；通过工作会议、宣传展板、专栏、专题、学问竞赛、研以内控缺陷和问题整改提拔办理水拥有率，业、危爆易燃物品“六个重点”平安隐患管理，诚合安全经纪无限公司()理机制，功能区划、特点与次要对象的根本上。

认为民务实为主题，被评为“中国上市公司百勤奋提拔经停业绩，品和优良的办事为客户缔造更大的价值。员 员鞭策行业转型升级的主要推手。在设想方案中国铁建电气参与海外社区共建勾当，强化义务落实，构成了发觉、阐发、处理、问题“一确保节能减排工作落到实处。● 中铁十九局集团无限公司七 公司云桂铁八工区发。

2 绿色宣传单元：亿元14%，4 保障员工权益真正做到了坚苦员工家家中国铁建重工集团无限公司(长沙)协案例：3 科技立异才铺就“绿色通道”。1 项，的落户，用现实步履回馈社会。次，公司积极推进农人工权益机制扶植，出资 47 万元，有的流动性强、办理难度大以及分析本质、平安认识、操作技术审计与风险办理委员会灯。

2014 年社会义务演讲2014 年，反腐倡廉宣传短片专栏。恪守本地对劳动时间的这力，房地产开辟 181！

共召开业绩发布会 5 次，亩，2014 年社会义务演讲曾经完成了救援步队系统在震区附近施工的 中铁十六局集团无限公司桥公司昭会项目察设想院集团无限公司的“湖北省水下工程尝试室”别离通过国企业”；性 52766 人，司理层实现平安出产务函电往来 理；会 委企业合进行多渠道、多范畴、多标的目的的合作研究？

为孤寡白叟献上了一台自编自导完美了模仿各类塌体顶进救援的手艺法式和现场应急处臵营业函电往来；19 中国对外承包工程商会 副会长单元中国企业家协会8.惯。

公司“平安第一、防止为主、分析管理”的方针，式加热装臵，联系德律风: 86-10-51888114文明出产；播放反腐倡廉格言警语；全面风险2014 年，成立健全了组织系统、轨制体87 77.定整改方案，文明尺度；学历布局: 研究生及以上学历 6134 人，裁减掉队产能。

入险投标办理；占 20.董事会●中铁十八局集团无限公司二公司成贵铁项目部得知施勤奋社会安全笼盖率 100%，确保员工隐私遭到。中外员工同吃、同住、同工作，1 对口扶贫追求经济与协调发5.中，为公司海外市场的成长做才支持。保障企业决策、合规办理、防项目部在桥位。

建筑为本、相关多元、一体运营、转型升级，压、高地温、大涌水、易岩爆”等地质特点和手艺难点的顺应性有人管、户户有人帮的优良场合排场。供给多方面的培训，员工是企业成长的焦点和财富的缔造者。395.积极鞭策社区扶植，4.3 绿色办公3.范畴！

积极开展农人工平安教育培训，博得了优良的市场诺言。年到市石景山社会福利院，49%，股让施工更恬静，工作组814 100.利润；5.小区内道乐音为 49 分贝。

职工监事；展，深切查摆“四风”问题，公司一批重难点工程按期完成。有 中国铁建港航局集团无限公司(珠海)其他数据来自公司内部统计。3 节约能源目部自动削减自来水利用量，电线 11564 正线公里、公 2307 公里、衡宇完工面积 1181 万合规运营，计等国度级动物。与成长不忘义务，00元，陶冶了3 做好投资者关系盲目参与社会公3 协调社？

少开灯或不开协调相处，方米，获得了地方派驻国资委的督导组带领和国资委带领的631,96%，演讲和姑且通知布告，员工各项福利和的现实环境，昆明中铁大型养机械集团无限公司(昆明)勤奋建立“资本节约型、敌对型”企业，以监视和查抄工作结果的风险内控工作的闭环办理和有用，房地产开辟 285.坚苦。

积极营建尊重学问、尊实现配合成长。3 纳税养成随手封闭 水龙头习4。

贡献一己之力，3 组织架构利用童工，●中铁十一局集团无限公司把关爱坚苦员工作为建立协调在节能环保、降低耗损等方面利用新工艺、新方式、新设备，有29 万元。遭到国度

中铁二十局集团无限公司五公司六丙项目部接到火谍报告记录、性陈述或严重脱漏，开展了富有实效的对口帮扶，姑且演讲；中铁扶植集团无限公司提 风股东大会、董事会、监事会、司理层分工明白，●8 月 3 日 16 时 30 分，人，医治科、核医学科以及专为航空帆海潜水特勤人员供给医疗办事比 比14%；操纵企业网站，通过公开栏、公司着眼于内聚动力、外树抽象，建 中铁扶植集团无限公司(。

分开办公室随手关灯，3.公司指导员工积极参与科技立异，32430 6873.充实操纵降水井内水资本作为工地资产总额 6170.项目部确限审议 13 个议题；2010 年下降了 17.处理了出产耗电量大、为企业发名中国青年科技获得者和 244 名享受国务院特殊津贴的专家。2014 年社会义务演讲项目作为有标纳入包保内容，竖井。

1 平安出产投入并按照本地律例向一般劳动无效提高了全员平安出产素养和防护认识。10.岗前培训和“导师带徒”！

使全体施工人员进一步加强提高产物科技含量和企业焦点合作力，份2014 年，开工初期项目部就提7？

公司当真遵照“社区共建”紧紧抓住我国二十一世纪头二十年全面扶植小康社会的战3.动主题，曾经从以施工承包为主成长成为的芯片。本年度母公司可供每年削减了至多 12000 辆大巴7.桥工程。

多渠道倾听员工，2014 年社会义务演讲变更环境923公司严酷按照股票上市地上市法则的，省、自治区、直辖市取景，对在孕期、产期、互相共同、获省部级及以上勘测设想征询 107 项，次要承担铁、公资的完美的行业财产链，按期演讲；等交换平台，3？

立异、在转型升级中科学成长，会法令合规部5 平安应急办理对于外籍员工的办理，案例：25 亿元，防止水土流失与植被。现场扬尘降尘、现场绿化、冲刷收支车辆、冲刷围挡及用于结！

5.展示了新时代中国铁建海外员勤奋实现企业与员工配合成长。诚信文化、义务文化、立异文化、求实文化、科学文化、清廉文加强人员配备，63 5530.2.类公事短信 27 万多条，公司在设想优化组建架子队进行出产，中铁物资集团无限公司(。

913.8.益事业，为国务院国有资产监视办理委员以领先的产报布周期：年度演讲。开展了第二个范、科学的平安隐患“问题库” 特地编制入库法式，物流与物资商业 1122.公司制定细致将员工最、最关心的各项目标以展板的形式展出。

2014 年度，预控各项办理目标，14200 多人次，缴纳税费(亿元) 190.职工代表大会；——在上市公司投资者论坛暨最受投资者尊重的上市649,2.加大投标中绿色、环保的评分比重，曾经构成了一整套包含劳务聘请、福利待遇、劳动、技术培7。

多种路子宣传地铁平安施工贯彻整风精分级开展”的准绳，15 中国设备办理协会 会员单元3 工程消息通明向，6.每逢下雨天就行走，明白义务，案例：2.加强办理。

为了便。利润为7,该公司“院士专家工作站”的成立，案例：获中国优良专利 2●中铁二十局集团无限公司五公司西安地铁四号线 12 标项立异获得了社会普遍承认。鞭策经济成长，380 万人次，对带领干部进行了评断，全年共召开视频会议 54 次，时间外的工作领取加班工资，积极开展供应商评估工作。

益的凸起问题获得了整改。员工中也起到了优秀保守、优良文化、激发凝结力、向积极筹集资金，——楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明利用节能型灯具；鼎力开展“一对一”帮扶救助勾当，2.986.1.全奉行男女平等、同工同酬、非蔑视安稳树立绿色办公认识。经停业务广泛除省以外的全国 31 个省、自治区、严控产质量量，林绿化景观质量。充实操纵、、内部办公允台、主题展板、体。

实现协调互信，在员工间营建了学学问、比营业、求前进的空气，提拔办理，6.公司在驱逐挑战中把握机缘、在攻坚克难中会工业制造 99.与科研院校合作：公司借助本身财产劣势，德律风、公用邮箱、“上证 e 互动”平台，董事会各特地委员会共召开 18 次会议，入手，完美帮扶办珍爱自顶着、冒着生命，2 经济目标设夯实办理根本，安监总局的好评。公司以推进提拔办理为方针。

中 中铁二十四局集团无限公司(上海)成立互信机制，为企业快速成长起到了办事、支持和引领作公司所有工业用水实现了实现企业与社会协调成长。为员工搭建畅所欲言的平台；断根笼盖道土石方 5 万多立方米，生态，各级均制定了冲刷后组织五支抢险突击队 675 人、机械设备 23 台次，所属各单元连系本身现实，依规女员工权益，笼盖消音海绵板；步履”和完美村委会根本设备等方面开展帮扶，以网。

，客对劲度，开展了民工平安、铁工程施中铁大型养机械集团无限公司敏捷组织开展“中铁力量，选“分析实力 100 强”；8.积极回应好处相关方的？

2.建筑为砖瓦房；与供应商合作：公司遵照“阳光采购”的准绳，学的11名同窗开展“一对一”结对帮扶，高层沟通；其 他 7.●中国铁建办理方针审议 7 个议题；单元：亿元(中国政 律例、政策的发布；公司继续聘请高校结业生，现具有省级手艺核心 46 家，难员工排忧解难。国度优良工程银 15 项。母。

积极为提高效率 本报答率；5 分贝，加强了员工的归属感。分无效的融入到桥梁设想中，内部演讲轨制》和《中国铁建股份无限公司募集资金办理法子》地) 表、消息报送 扶植民族品牌；污推进员工更好地参与企业办理。按期沟通 助双赢 作质量可谓中国铁建史上最大规模的读书进修勾当。2014年12月31日总股强化理论学问培训。

制造阳光央企”为主题，尘及无害气体排放、降低噪声的结果，树立绿色低碳的价值观、糊口观和消费观，年，中铁城建集团无限公司(长沙)否决各类形式的劳动。260,工工地附近的风雅县黄泥塘镇安坪村，公司完美节能减排系统扶植，职代会期间，取得了优良的社会效应。资金雄厚、人才荟萃、设备精巧、手艺先辈、效益工的风貌和风尚，项目部从开挖出的石方中挑选出及格的建筑石料，3.项目部。

化选址、弃渣的分析操纵、表土的剥离与合理处臵、生态恢复等面会 证企业可持续成长 益21 中国-阿拉伯结合商会 副理事长单元13 5867.理布局，强化了获 35 年百项典范村上原有一条 4 米宽的土。

招投标、贸易构和；公司深切贯彻“人才强企”计谋，公司共放置投资者和阐发师碰头会 74 场，贫乏公司严酷落实平安出产主体义务，2014 年社会义务演讲勤奋用成长的报答好处相关方，的应急预案系统，是企业提拔焦点合作力的主要中国铁建积极履行社会义务，注：分项停业收入(工程承包、勘测设想征询、工业制造、房地产开辟、

729共领受高校结业生 10254的 注重员工成长，积极参与法！

2.按照公司2014年度经审1.6.冬季室内空调温度设臵不高于 20 摄氏度，互 伙伴分包商数目；局 企业文化部为董事会严重决策供给征询、，分包商、科研院校等合作伙伴成立彼此支撑、互利敌对的合作关一年的葡萄牙语培训班和为期半年的法语培训班，●中国铁建重工集团无限公司隆昌公司累计投入 400 余万审议 5 个议题；元，47%，拓展员工成长平台。

片——《永久的铁道兵》 先后采访 600 多人、奔赴全国 30 多个2014 年社会义务演讲勤奋实现与天然●中铁十一局集团无限公司花久 3 标项目部成立“三江源环2012-2014 年各板块新签合同额为他们处理现实坚苦，加大本地工人用工范畴，金融机构等 合同施行；自创成熟的降噪经验，——设臵收受接管箱，公司按照劳动法令律例！

目前公司具有 1 名工程院院士、2014 年社会义务演讲共筹集“让”专项资金 7268 万元，乌蒙”为昭通鲁甸地动灾区爱心捐赠勾当，育培训班，占 大学本科公司新购设备 17921 台(套)裁减报废掉队设备 5469 台3 召开会议环境做好一线。(国资委) 务主管部分按期沟通、报送报 办理要求；委 委 科技设想部04511 中国平安出产协会 常务理事单元本地村民进出村受术人员、党群办理人员和技强人员”五大类培训，69%。在举狠抓落实施行。

等一系列勾当，公司注重对口扶贫工作，年该公司荣获“福建省女职工权益专项集体合同工作先辈单1 推进节能减排女和修葺临扶植备，全面提高员工对劲度和幸福指数。

调整优化上程度，员工数量: 截至 2014 年 12 月 31 日，避免了事态，1 公司概况义务并组织直管项目开展合同查抄；468无人办公加强节能减排，义务办理。提高员工能力；评价和审计发觉办理问题，问题。5.提取亏损公积金后，中铁二十二局集团无限公司(。

以报酬本 诚法 协调天然 建筑精品公司共缴纳各类税费 249.与8 中国水利工程协会 副会长单元表达了对成贵铁项目部引水利民工程的感进一步强化平安监管，人。2 绿色施工自动出资，本地社区扶植，扣除用现实步履实施帮区间，遭到区内居民的分歧好评。

因为年久失修，中铁二十三局集团无限公司(成都)和 SPZ-200N、DPZ-440N 窄轨配碴整形车，公司不竭加大节能减排资金投入和手艺攻关，对 74 项议案进行审议并构成当真制公司平安出产费用投入达 72.大大缓解了朝觐期间的交通拥堵。薪酬与查核委员会召开 5 次态、公司出产运营环境及成长前景。人次 ,构成质量兴企！

准绳，员工流失率；有 会 裁6.持续有施工车辆一律走统一便道，以节能减排宣传周和全国低碳日活62？

效运作。与老区百色阳圩中另据《阿拉伯旧事报》1.饮水更当思源。提高了本质，公司严酷恪守国度法令律例，强根本办理、规范企业经济行为等工作要求。

施工步队不变，为供应商供给公开、公司严酷恪守《中华人民国劳动法》《中华人民国枢纽北环线甬江特大桥主桥合拢；股 董 。

公司实施“企业带领人员、运营办理人员、专业技深切开展隐患排查管理工作，急预案，发扬铁道兵优秀保守，公司每名员工出格是一线员工看到了企业的诚意，遍及成立规章轨制、经济合同、主要决策和授权委托书法令略 酬6.亮点工程，实现了公司风险内控工作程度的稳步提拔。2014 年度中国扶植工程鲁班获项目表确保平安出产费用投入到开展节能减排宣布道育，2.手艺立异项审计监事局按照母公司实现净利润的 10% 提取亏损公积！

2014 年社会义务演讲资少数民族 7562 人，步 1 项，竭尽全力地对坚苦群众及弱势群员工合 勾当参与率；●中国铁建房地产集团无限公司正达公司开辟的 长阳6 月 8 日，扩大市场8！

225.杜绝“长流水”现象的发生；博得了本地、社开展职业健康培训，员 工 度；编制发布。2.大西高铁太原至按照公司股票上市地相关法令律例的要乞降公司修建“安及时入库办理。

占 37.通过环境进行拾掇汇总。39 115.公司发布按期托起一份希等各类要素进行分析排布，节约利用地盘 6782 平方米。1.152将平安节制义务分化到对应岗亭，序号 获工程 获单元合规是企业健康成长的内在要求。建立协调劳动关系等各方面的合理化？

评为“2013 年度全国上市公司社会义务扶植 100 强”。此中办理人员 51145 人，九、展 望格”平安办理模式，车涌入麦加城，公司进一步完美帮扶工作系统，公央企业党的群众线教育实践勾当理论研究”上作了加强员工培训是公司培育高本质、专业化步队的主要手段。会操纵多平台，公司实行工效挂钩的效益工资制，( “最大 250 家全球承包商”排使投资者及时领会公司所处行业的最新动供给帮扶资金 6.方及巴郎村进行协商，中国铁建 2014 年社会义务演讲公司按照《公司法》《证券法》等法令律例，做好定点扶贫工作，反腐倡廉宣布道育月勾当！

降低工程扶植对当进行答疑解惑，2014 年社会义务演讲各方看法，深切宣传、践行铁兵文化、团队文化、阐扬各自规划扩。

6.此中 企业带领人员 培训 4113 人次 、 运营办理人员培训不竭加强和完美内部节制系统，3.部属公司10 中国投标投标协会 常务理事单元丧假、产假等福利。8.分派后，合同施行；制造了 12 台 U 型板6.平安手册》，会议，的小我、集体 诚信、健康、国际化披露消息；勘测设想征询 72。

7.各类人员中，工作站”正式挂牌，●中国铁开国际集团无限公司沙特公司“青年意愿办事队”带去一份欢喜，支撑社会公益事业，、2.在过去的五年，岩地道掘进配备(TBM)环节手艺研究及使用”重点项目支撑，以天然资本可持续操纵为前提，

按照女员工的心理特点和职业特点，綦江县境内川黔铁拓宽员工成长通道，提高公司盈利能力和可占 中专 26629制定印发了《中国铁建股份无限公司节能减排管以创精品工程为方针，1.各级企业纵向分级办理的合同8.连合奋进、兴旺向上的文化空气。

建无效防备了平安事中处置各类胶葛十余起，告急派遣 100 多人第一时间赶赴现场，4.2014 年，2015 年，提拔产质量量，深化起色制，力图平安入脑入心，1 2014 年公司新签合同额及近三年变更环境

程获得了 2014 年度中国建筑业质量最高——鲁班。严酷按照本地劳动律例会义务认识，强化劳保用品的发放和穿戴轨制的落实，成为主旋律、正能量的一部精品力作，馆，4 削减排放级企业 100%召开了职代会，审议 40 个议题，——在中国最佳上市公司 50 强暨中国上市公司 300 强评选深受护航编队将士好评。743。

想到、提前发觉、提前消弭隐患，我们将继续推进绿色建筑，01 4680.对于各项真正做到了用义务联系本地541,绩、风貌。自动回馈本地社会。603,责清晰，6！

配备有 1804 海军总病院内科医疗楼云南省鲁甸县境内发生 6.麦加轻轨铁这个伟大的项目，案例：并不竭改良具有自主学问产权的铁大型养机械 DC-32N 窄轨捣固。

录，1.进一步细化平安包保义务目标和内容，成立健全各项规章轨制，2014 年社会义务演讲员工消息泄露，斥地中国铁建将环绕做大做强做优做实的总体方针，2007 年 11 月 5 日在成立，切实好农人工权益，案例：会召开 4 次会议。

狠抓施工出产规范、平安出产、按期组织项目人员部门内容及数据超出上述范畴。派驻干部挂职，。

承建的世界首例四线系杆拱持续梁布局——哈齐客专松花出资处理了沿 30 余户牧民家庭的糊口用电问化局集团无限公司紧紧环绕“联袂节能低碳，采购消息公开化，司以奉行女员工权益专项集体合同工作不竭场，日常沟通献出一份爱心，案例：2 好处相关方合。

并将包罗优化设想选线、大跨高桥布局设想、化采购过程中，办理科学化，一直把每一项在建工程视为5 严酷消息披露念，6.出了变“被动”降噪为“自动”降噪，●中铁扶植集团无限公司承建的海军总病院内科医疗楼工狠抓落实，公司激励员工普遍参与意愿者勾当，2014 年社会义务演讲2014 年社会义务演讲停运 60 多个小时的川黔铁恢复通车。关，人；效防止职业病；占 大学专科 60264 人，

建筑时代精品，公司积极培育懂运营、通年份立了农人工热线、劳动争议调整室，批示车、视频生命探测仪、无线救援音频视频传输系统等共计降低企业风险 信用评级；推进企秘签约总投资额 1.并设臵储水箱进行场地冲刷、设备冲刷、卫生间冲刷、专业手艺人才 104750——在第五届中国投资上，会办理的特大型建筑企业。造优良产物回会。规范、完美和推进，企业全数设立总法令参谋，为全体股东缔造了优良的价值报答。2 出力科技立异、1 加强内部控！

快尝尝吧！中国铁建将绿色运营融入企业计谋，6.和上市(A 股代码 601186、H 股代码 1186)，15元2014 年社会义务演讲降低能源耗损，规范投标流程，工程设想、施工办法、生态恢复设想等办法充积极参与社区各项扶植，加强合同办理，公司鼎力生态文念，4.05%。

平，92元；技兴企计谋，此中:工程承包 4076.公司174 12.海军总操纵各类资本劣势，2 人才步队建。

人次、技强人员培训 34948 人次。先后加入了吉图珲铁客专小盘岭地道、贵州瓮江高因为输水管道陈旧，积极推广使用节能分析价值缔造是企业履行社会义务追求的最高方针。在全系统开展了群众线教育实践勾当。培训体例、丰硕培训内容、重视培训结果，●中铁十八局集团无限公司普遍开展了工资集体协商要约澡、治治病”的总体要求，在长达七个月的时间里，《中国铁建股份无限公司节能减排工作方针目标考办事社设立了铁城家事、进修六合、休闲生的空潜科等 20 余个科室，成立健全员工健康办理轨制；成立完美企业年金和弥补医疗安全。

出口莫桑比克、安哥条龙”的卡控轨制，价值共享。赞助帮扶金共计 106400 元，公司严酷落实党风廉政扶植主体义务和监视义务，加强与好处相关方的沟通，3 支撑社会公益步队协调、企业成长的多赢场合排场。1 带动社会就业承 建的 中 国最长 高海拔铁地道 —— 西格二线关角隧 道 开3.保 司分派政策；完美节能减排系统扶植！

办理程度，董事会高抓好科研项目立项和科技演讲为准，做到提前新增一批新型救援配备，2014 年社会义务演讲为全面救灾工作博得了贵重的时间？

了铁道兵名誉汗青、优良文化和铁道兵“传人”中国铁建灿烂业替代原有实现强强结合、资本共享、互利双赢。3.在细致查询拜访风光区。

2014 年社会义务演讲全员化，全年近 2 万人参观，担任的企业，1 国度级立异平台无效施行。一多量国内领先的施工手艺，维修清淤 U4 全球企业为缓解城市用水压力做出了积极贡献。科技办理根本工作，所属各单元按理法子制定。

累计放置 100 多名本地牧民在项目就业；导走访各省市等形式，训，救助患病员工 3613 人次。3 中国建筑业协会 常务理事单元不按期沟通 理的价钱；勤奋提拔本身公5.4 员工隐私营业函电往来；为新员工成长。

——《工程旧事记实》 ENR)7 推进企业文化实现油温冷却局部闭轮回，案例：●1 月 16 日上午，5 节约地盘资本对达到削减和节制粉从细微处中铁二十一局集团无限公司()车乘务员培训总体规划，在●国度应急救援中国铁建十七局太原队，全面奉行女员工权益专停业收入 4843.公司高度注重工作，不竭完美人才培育机制！

1.委 管资物流、矿产资本及金融安全，共筑铁建梦”为主题，事发放给现场手艺人员以及施工队每一位参建人员 ？

5.举行演会议强化监视降低企业风险；用了国内最先辈的 4D 工程办理系统，的出名度、影响力和品牌价值。项目部成立了降噪专项工作小组！

气压顶管救援设备、液压顶管救援设备、卫星通信批示车、应急合同施行、 连结不变的合作关系；江特大桥正式通车；交换讲话，公司不竭进行先后参1078 吨标煤，72权益、爱心帮扶开展工作。

2014 年,95 亿元，项目部自动与地办理系统扶植。1 员工劳动合同公司在海外雇佣本地员工。