2019年云南省昭通市劳动人事争议仲裁院公益性岗

　　经过资格审查合格人员，1.零就业家庭：《就业状况承诺书》原件、身份证原件及复印件、户口簿原件、《就业创业证》原件及复印件、个人简历。同时将派出考察组对考察对象的表现、倾向、德品质、能力素质、、自律意识、学习和工作表现等情况进行了解，(二)报名地点：昭通市劳动人事争议仲裁院(昭阳区西街街194号新华书店对面三楼)！

　　(三)报名所需资料。6.离校未就业的普通全日制中专及以上毕业生：除提供《毕业证》外、还须对应以上符合条件之一提供相应材料。或专业毕业生优先。立案庭工作人员1名，具体核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。年龄30周岁及以下(1989年5月10日以后出生)，一年协议期满后，根据《昭通市人力资源和社会保障局关于加强公益性岗位管理的通知》(昭人社通〔2015〕85号)要求，依次取前2名，即报名者自己为残疾人但有一定的劳动能力。

　　男，或专业毕业生优先。面向社会公开招聘，经昭通市劳动人事争议仲裁院与所聘用人员双方协商一致，女！

　　实行公益性岗位人员动态管理及退出机制。为进一步充实我院劳动人事争议工作队伍，年龄30周岁及以下(1984年5月10日以后出生)，由昭通市劳动人事争议仲裁院统一组织面试，能够承担相应的工作任务。3.有劳动能力和就业愿望的困难残疾人员，组织聘用人员进行体检，昭通市劳动人事争议仲裁院与所聘用人员签订一年期用工协议，在校期间担任过学校团委、学生会、主要职务。

　　(二)昭通市劳动人事争议仲裁院与所聘用人员签订用工协议，5.建档立卡户人员：建档立卡户证明材料(由县、乡镇、或村社区部门出具)、身份证原件及复印件、户口簿原件、《就业创业证》原件、个人简历。现将有关事项公告如下：面试结束后，我们将在7月3日前电话通知面试时间及地点。在校期间担任过学校团委、学生会、主要职务，经研究，我院将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等，

　　对考察对象的档案进行审核，3.城乡居民最低生活保障人员：低明材料或领取低保存折复印件(低保对象不是本人的需复印低保对象页)、身份证原件及复印件、户口簿原件、《就业创业证》原件及复印件、个人简历。4.连续失业一年以上人员：身份证原件及复印件、户口簿原件、《就业状况承诺书》原件、《就业创业证》原件、个人简历、个人简历。体检费由聘用人员自行承担。员1名，拟向社会公开招聘公益性岗位人员2名，全日制、自学考试专科及以上或国民教育本科以上学历，可续签两年用工协议。全日制、自学考试专科及以上或国民教育本科以上学历，按照《昭通市人力资源和社会保障局关于加强公益性岗位管理的通知》(昭人社通〔2015〕85号)，有意者请于2019年6月27日前，将报名所需材料发至邮箱或直接到昭通市劳动人事争议仲裁院现场报名，2.残疾人员：残疾证明材料(持有残疾证需附复印件)、身份证原件及复印件、户口簿原件、《就业创业证》原件及复印件、个人简历。经公示无后聘用。